Антикоррупционная политика

Антикоррупционная политика

Положение о противодействии коррупции

 

1. Область применения

Настоящее положение разработано в целях защиты прав и свобод граждан, обеспечения законности, правопорядка и общественной безопасности, является базовым документом     ООО НЭМЗ «ТАЙРА», определяющим ключевые принципы и требования, направленные на предотвращение коррупции и соблюдение норм применимого антикоррупционного законодательства, руководством, работниками и иными лицами, которые могут действовать от имени ООО НЭМЗ «ТАЙРА».

2. Нормативные ссылки

В положении использованы ссылки на последние версии документов:

  • Федеральный закон от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

  • ГОСТ Р ИСО 9000-2015 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь».

3. Термины и определения

В положении применяют термины с соответствующими определениями согласно ГОСТ Р ИСО 9000, а также принятые в организации:

3.1 вовлечение: Участие в деятельности, событии или ситуации;

3.2 взаимодействие: Вовлечение и вклад в деятельность для достижения общих целей;

3.3 интересы юридического лица: Совершение названных действий, в результате которых предполагается достижение юридическим лицом каких-либо целей деятельности, удовлетворение его текущих или перспективных потребностей, получение выгод и преимуществ, освобождение (смягчение) от ответственности и (или) обязательств;

3.4 коррупция: Принятие в своих интересах, а равно в интересах иных лиц, лично или через посредников имущественных благ, а также извлечение преимуществ лицами, работающими в организации, с использованием своих должностных полномочий и связанных с ними возможностей, а равно подкуп данных лиц путем противоправного предоставления им физическими и юридическими лицами указанных благ и преимуществ;

3.5 коррупционное правонарушение: Деяние, обладающее признаками коррупции, за которое нормативным правовым актом предусмотрена гражданско-правовая, дисциплинарная, административная или уголовная ответственность;

3.6 незаконное вознаграждение: Незаконные передача, предложение или обещание от имени или в интересах юридического лица должностному лицу денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление имущественных прав за совершение в интересах данного юридического лица должностным лицом действия (бездействие), связанного с занимаемым ими служебным положением;

3.7 предупреждение коррупции: Деятельность предприятия по антикоррупционной политике, направленной на выявление, изучение, ограничение либо устранение явлений, порождающих коррупционные правонарушения или способствующих их распространению.

4. Обозначения и сокращения

В положении применяется следующее сокращение:

ООО НЭМЗ «ТАЙРА» - Общество с ограниченной ответственностью Новосибирский энергомашиностроительный завод «ТАЙРА».

5. Общие положения

Антикоррупционные меры ООО НЭМЗ «ТАЙРА» направлены на:

  • предупреждение коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

  • выявление, предупреждение, пресечение, раскрытие и расследование коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

  • минимизацию и (или) ликвидацию последствий коррупционных правонарушений.

6. Цели

6.1 Приверженность ООО НЭМЗ «ТАЙРА» и ее руководства направлено к высоким этическим стандартам и принципам открытого предоставления информации об осуществляемой организацией деятельности, а также стремление ООО НЭМЗ «ТАЙРА» к усовершенствованию корпоративной культуры, следованию лучшим практикам корпоративного управления и поддержанию деловой репутации организации на должном уровне.

6.2 ООО НЭМЗ «ТАЙРА» ставит перед собой цели:

  • минимизировать риск вовлечения организации - руководства и работников (сотрудников) независимо от занимаемой должности в коррупционную деятельность;

  • сформировать у контрагентов, сотрудников и иных лиц единообразное понимание настоящего положения о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях;

  • обобщить и разъяснить основные требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации, которые могут применяться к ООО НЭМЗ «ТАЙРА» и сотрудникам;

  • вменить в обязанность сотрудников ООО НЭМЗ «ТАЙРА» знать и соблюдать принципы и требования настоящего положения, ключевые нормы применимого антикоррупционного законодательства, а также адекватные мероприятия по предотвращению коррупции.

7. Принципы

7.1 Все сотрудники ООО НЭМЗ «ТАЙРА» должны руководствоваться настоящим положением и неукоснительно соблюдать его принципы и требования.

7.2 Принципы и требования настоящего положения распространяются на контрагентов и представителей ООО НЭМЗ «ТАЙРА», а также на иных лиц в тех случаях, когда соответствующие обязанности закреплены в договорах с ними, в их внутренних документах или прямо вытекают из закона.

7.3 Генеральный директор ООО НЭМЗ «ТАЙРА» формирует этический стандарт непримиримого отношения к любым формам и проявлениям коррупции, подавая пример своим поведением и осуществляя ознакомление с антикоррупционной политикой всех работников и контрагентов.

При создании системы мер противодействия ООО НЭМЗ «ТАЙРА» основываться на следующих ключевых принципах противодействия коррупции:

  • принцип соответствия работы организации действующему законодательству и общепринятым нормам;
  • соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.

7.4 Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства организации в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

7.5 Принцип вовлеченности работников. Информированность работников организации о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

7.6 Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников организации вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.

8. Антикоррупционное законодательство

8.1 ООО НЭМЗ «ТАЙРА», включая всех работников, должны соблюдать нормы Российского антикоррупционного законодательства, установленные, в том числе, Уголовным кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральным Законом «О противодействии коррупции», настоящим положением и иными нормативными актами, основными требованиями которых являются запрет дачи взяток, запрет получения взяток, запрет коммерческого подкупа и запрет посредничества во взяточничестве.

8.2 С учетом изложенного, всем работникам ООО НЭМЗ «ТАЙРА» строго запрещается, прямо или косвенно, лично или через посредничество третьих лиц участвовать в коррупционных действиях, предлагать, давать, обещать, просить и получать взятки или совершать платежи для упрощения административных, бюрократических и прочих формальностей в любой форме, в том числе, в форме денежных средств, ценностей, услуг или иной выгоды, каким-либо лицам и от каких-либо лиц или организаций, включая коммерческие организации, органы власти и самоуправления, государственных служащих, частных компаний и их представителей.

9. Подарки и представительские расходы

9.1 Подарки, которые сотрудники от имени ООО НЭМЗ «ТАЙРА» могут предоставлять другим лицам и организациям; подарки, которые сотрудники, в связи с их деятельностью в ООО НЭМЗ «ТАЙРА», могут получать от других лиц и организаций; представительские расходы; расходы сотрудников на деловое гостеприимство ООО НЭМЗ «ТАЙРА» должны одновременно соответствовать следующим критериям:

  • быть прямо связанными с законными целями деятельности ООО НЭМЗ «ТАЙРА» или общенациональными праздниками (Новый Год, 8 марта, 23 февраля и др.) и применимыми в соответствии с финансовым состоянием организации;
  • быть обоснованными, соразмерными и не являться предметами роскоши. Стоимость подарка не может превышать 3 000,00 (трех тысяч) рублей (п. 1 ст. 575 ГК РФ);
  • приобретаться по согласованию с генеральным директором ООО НЭМЗ «ТАЙРА»;
  • не представлять собой скрытое вознаграждение за услугу, действие, бездействие, попустительство, покровительство, предоставление прав, принятие определенного решения о сделке, соглашении, разрешении и т.п. или попытку оказать влияние на получателя с иной незаконной или неэтичной целью;
  • не создавать репутационного риска для ООО НЭМЗ «ТАЙРА», сотрудников и иных лиц в случае раскрытия информации о подарках или представительских расходах;
  • не противоречить принципам и требованиям настоящего положения, другим внутренним документам ООО НЭМЗ «ТАЙРА», нормам применимого законодательства Российской Федерации.

10. Участие в благотворительных мероприятиях и спонсорской деятельности

ООО НЭМЗ «ТАЙРА» может принять решение об участии в благотворительных мероприятиях и спонсорской деятельности в соразмерной зависимости от финансового состояния организации. При этом бюджет и план участия в мероприятии и деятельности согласуются с генеральным директором ООО НЭМЗ «ТАЙРА».

11. Взаимодействие с государственными служащими

11.1 ООО НЭМЗ «ТАЙРА» не осуществляет самостоятельно или через своих работников оплату любых расходов (денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) за государственных служащих и их близких родственников (или в их интересах) в целях получения или сохранения преимущества для организации в коммерческой деятельности.

11.2 Взаимодействие с государственными служащими от лица ООО НЭМЗ «ТАЙРА» должны быть предварительно одобрены генеральным директором ООО НЭМЗ «ТАЙРА».

11.3 Предоставление подарков государственным служащим не должно нарушать требований настоящего положения и законодательства Российской Федерации.

11.4 Работники организации самостоятельно несут ответственность за коррупционные проявления при самостоятельном взаимодействии с государственными служащими в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

12. Взаимодействие с сотрудниками

12.1 ООО НЭМЗ «ТАЙРА» требует от своих сотрудников соблюдения настоящего положения, информируя их о ключевых принципах, требованиях и санкциях за нарушения.

12.2 В ООО НЭМЗ «ТАЙРА» организуются безопасные, конфиденциальные и доступные средства информирования руководства ООО НЭМЗ «ТАЙРА» (письменное заявление на имя генерального директора или личное обращение; сообщения телефонной связи; электронная почта) о фактах взяточничества. В адрес генерального директора ООО НЭМЗ «ТАЙРА» могут поступать предложения по улучшению антикоррупционных мероприятий и контроля, а также запросы со стороны работников и третьих лиц.

13. Взаимодействие с посредниками и иными лицами

13.1 ООО НЭМЗ «ТАЙРА» и ее сотрудникам запрещается привлекать или использовать посредников, партнеров, агентов, совместные предприятия или иных лиц для совершения каких-либо действий, которые противоречат принципам и требованиям настоящего положения или нормам применимого антикоррупционного законодательства.

13.2 ООО НЭМЗ «ТАЙРА» стремится иметь деловые отношения с контрагентами, поддерживающими требования антикоррупционного законодательства и/или контрагентами, декларирующими непринятие коррупции.

13.3 ООО НЭМЗ «ТАЙРА» прилагает разумные усилия, чтобы минимизировать риск деловых отношений с контрагентами, которые могут быть вовлечены в коррупционную деятельность, приветствует готовность контрагентов соблюдать требования настоящего положения, включать в договоры антикоррупционные условия (оговорки), а также оказывать взаимное содействие для этичного ведения бизнеса и предотвращения коррупции.

14. Информирование

ООО НЭМЗ «ТАЙРА» размещает настоящее положение в свободном доступе на официальном сайте в сети Интернет, открыто заявляет о неприятии коррупции, приветствует и поощряет соблюдение принципов и требований настоящего положения всеми контрагентами, своими сотрудниками и иными лицами.

15. Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции

Сотрудничество с правоохранительными органами является важным показателем действительной приверженности ООО НЭМЗ «ТАЙРА» декларируемым антикоррупционным стандартам поведения. Данное сотрудничество может осуществляться в различных формах:

  • обязанностью сообщать в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно в организации;

  • оказания содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности организации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции;

  • оказания содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативнорозыскные мероприятия;

  • руководство организации и сотрудники не должны допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.

16. Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) настоящего положения

16.1 Генеральный директор и сотрудники ООО НЭМЗ «ТАЙРА», независимо от занимаемой должности, несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, за соблюдение принципов и требований настоящего Положения, а также за действия (бездействие) подчиненных им лиц, нарушающие эти принципы и требования.

16.2 Лица, виновные в нарушении требований настоящего положения, могут быть привлечены к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой или уголовной ответственности по инициативе ООО НЭМЗ «ТАЙРА», правоохранительных органов или иных лиц в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.